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2019
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在這21世紀時代，企業發展是精神文明的重要支柱，是企業得以長久發展的重要保障。近年來“捷順”人依托企業文化建設，提高員工的積極性，增強企業凝聚力，使企業得到現代化的標準。 為員工創造一個具有和諧的人際關系、能夠充分發揮各自能力、實現自我價值、具有豐富多彩生活的寬松的工作環境。 企業文化的凝聚力能通過建立共同的價值觀念、企業目標，把員工凝聚在企業周圍，企業文化的重要性使員工具有使命感和責任感，自覺地把自己的智慧和力量匯聚到企業的整體目標上，把個人的行為統一于企業行為的共同方向上，從而凝結成推動企業發展的巨大動力。
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推動企業發展的巨大動力！
